Nos compétences pour vos besoins
Vous pouvez aussi choisir d’intégrer un professionnel en situation de handicap dans votre équipe. En fonction de vos besoins et de ceux du professionnel en situation de handicap, l’intégration peut prendre plusieurs formes, avec le soutien de l’ESAT tout au long du parcours.
Différentes modalités d’intégration
• Stage découverte (15 jours non rémunérés) :
une première immersion en entreprise pour que le professionnel puisse tester un métier et consolider son projet.
une première immersion en entreprise pour que le professionnel puisse tester un métier et consolider son projet.
• Détachement en entreprise :
le travailleur est mis à disposition de votre entreprise, selon un calendrier défini, pour une durée d’un an (renouvelable une fois).
le travailleur est mis à disposition de votre entreprise, selon un calendrier défini, pour une durée d’un an (renouvelable une fois).
• Recrutement :
l’ESAT reste un partenaire actif tout au long du parcours, pour que l’intégration soit bénéfique à l’entreprise comme au travailleur.
l’ESAT reste un partenaire actif tout au long du parcours, pour que l’intégration soit bénéfique à l’entreprise comme au travailleur.
Un choix RSE fort et concret
Accueillir personne de l’ESAT dans votre entreprise, ce n’est pas seulement répondre à un besoin de main-d’œuvre.
C’est aussi faire le choix d’un partenariat qui conjugue performance et engagement.
En intégrant une personne en situation de handicap, vous :
- Apportez une réponse pragmatique à vos besoins opérationnels,
- Valorisez concrètement vos engagements RSE,
- Contribuez à une société plus inclusive,
- Démontrez à vos équipes et à vos partenaires que vos valeurs se traduisent en actions.
C’est une décision qui a du sens, dont l’impact est visible et mesurable : sur votre organisation, sur vos collaborateurs, et sur la société toute entière.
Innover pour mieux accompagner
La Fondation OPTEO ne se limite pas à son héritage de plus de 60 ans d’expérience : elle imagine et déploie des solutions innovantes pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et de demain.
En s’adaptant en permanence, en expérimentant de nouvelles formes d’accompagnement et en développant des outils, des partenariats, la Fondation affirme son agilité et sa volonté de faire évoluer la société vers plus d’inclusion.
